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适应市场 减员增效
 
    基础公司为了适应目前建筑行业市场的需求,从年初开始对公司内部进行调研、摸底、论证,最后达成统一共识:机械设备陈旧、人员老化、岗位设置及人员配备存在问题,造成人浮于事,企业负担成本过重。基础公司领导班子结合实际情况果断决定:只有适应市场、减员增效,才能减轻企业负担。今年6月开始,一线机组定人、定岗、定员,从一台机组13人减为连机长在内7人,同时对管理岗位上的不称职人员也进行了调整,解除劳动合同12人,另为三十年以上工龄4人办理了让岗手续,并根据《劳动法》的相关规定和以人为本的原则,对解除劳动合同人员给予一定的经济补偿。由于公司考虑周到、工作细致,在整个减员的过程中未出现不稳定现象,基本达到了减员增效的目的。(基础公司 徐克祥)
 
 
 

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