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电话/传真：025-84528122
地址：南京市白下区延龄巷2号东渡大厦商务楼6楼
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在2015年3月召开的十届四次职代会上，总公司提出了以“个人健康、团队健康、企业健康”为核心理念的企业文化。在十届五次职代会上，龚并平总经理再次强调，全公司要在2016年继续加强企业文化建设，将企业文化深入贯彻到生产经营和管理活动中，进一步推动企业上台阶。
今年，总公司将“团队健康”理念作为企业文化的建设重点。“团队健康”的内涵符合我单位生产经营的实际情况——一个项目组即一个小团队，项目经理要充分重视团队建设，始终坚持对共同利益的认同原则、以贡献论报酬的公平原则、杜绝损害整体利益的公正原则、强调发展目标的激励原则。各项目组在承接施工工程、进行施工作业的过程中，要时刻以企业的整体利益为重；在维护小团队切身利益的同时，也不能以损害企业整体利益为代价。
希望总公司的每一位职工，要秉持积极向上的心态，对企业的稳定发展树立信心；各级领导要充分发挥表率作用，建立健全并坚决执行科学有效的企业管理模式，切实贯彻质量管理体系标准，上下齐心、团结一致，扎扎实实地提高总公司的实力和信誉。 | |
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